入社後必ず全員が受ける研修です。
ABC社内でのルールや会社規程等の説明を行います。
また、会社が取得している公的資格（ISOやプライバシーマーク）についての説明も合わせて行います。

新入社員だけでなく全社員に、MM（マンツーマン）でリーダーがつきます。
技術的なことはもちろんのこと、悩みや不安なども相談できる面倒見の良い先輩ばかりです。

会社指定の公的資格を取得した社員に報奨金が支給される制度です。
資格は全部で30種類以上。
金額は資格の難易度によって2万円から最高30万円までを設定しています。
例） 中小企業診断士30万円
基本情報技術者　　 3万円
MCA・MCP・CCNA2万円

社内に設置しているラボ環境を使用し、専任の講師が丁寧に指導します。
職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、少人数制ですので集中して 教育を受けることが可能です。
現在は以下のコースを実施しています。

• ネットワークコース⇒CCNA取得
• UNIXコース⇒SCSA取得
• Linuxコース⇒LPIC取得
• Windowsコース⇒MCP取得

会計に関する基礎や原価管理等の知識を学びます。
会計の知識やコスト意識の向上を目的とした教育です。

一定の役職者もしくは在籍年数によって教育内容が分かれており、
社内での技術教育や 求められるスキルを習得するため外部研修（費用は会社負担）に参加します。

各部署でOJTを基本とした職場内研修を行うほか、外部講習会への参加助成を行い、
業務に必要な知識、技術の習得を積極的に奨励しています。